Psihosociologija
- Code:
- PFP143
- Study/semester:
-
- PTJM-M - semester 3
- Course holder/s:
Lecture | Excercise | ECTS points |
---|---|---|
30 | 0 | 3 |
Ishodi učenja
Očekivani ishodi učenja na razini predmeta (4-10 ishoda učenja
Objasniti i interpretirati temeljne pojmove iz područja psihologije i sociologije.
Opisati utjecaj pojedinca na skupinu i skupine na pojedinca.
Planirati organizaciju vremena i strukturiranu komunikaciju na radnom mjestu.
Analizirati utjecaj tehnoloških promjena na rad i dokolicu za vrijeme plovidbe.
Razjasniti utjecaj motivacijskog vođenja na radnu učinkovitost.
Interpretirati utjecaj multikulturalnosti na oblikovanje identiteta.
Pravovremeno otkriti konflikt i rješavati ga strukturiranom komunikacijom.
Prepoznavati utjecaj povezanosti radnog mjesta i zdravlja.
Sadržaj
Ciljevi predmeta
Ovladati osnovnim terminima iz kolegija. Prepoznavati važnost strukturirane komunikacije u organizaciji privatnog i poslovnog života te važnost svakodnevnog rada na motivaciji tima. Prihvaćanje multikulturalnosti kao organizacijskog obilježja.
Â
Sadržaj predmeta detaljno razrađen prema satnici nastave
Međuodnos psihologije i sociologije u proučavanju pojedinca: socijalna psihologija i mikrosociologija.
Pojedinac u društvenoj interakciji: socijalna spoznaja i percepcija, motivacija, komunikacija i ponašanje u skupini.
Ličnost, etička načela i prosocijalno ponašanje.
Međusobno prilagođavanje čovjeka i rada.
Motivacija i razvoj ljudskih potencijala.
Uloga komunikacije u svijetu rada.
Obrazovanje, društveni položaj i formiranje društva.
Obitelj i slobodno vrijeme kod pomorskih zanimanja.
Prihvaćanje drugih: identitet i multikulturalnost na brodu.
Tehnološki razvoj i promjene života na brodu.
Upravljanje rizicima kao psihosocijalni i ekološki imperativ.
Upravljanje, vodstvo i sinergija u timskom radu.
Umijeće rješavanja konflikata i kriznih situacija.
Motivacija, zdravlje i posao.
Samoodgovornost za (ne)uspjeh i samomotivacija
Recommended literature
1. Russo, A.: Psihosociologija – PowerPoint prezentacije, Pomorski fakultet u Splitu, Split, 2013.
2. Giddens A.: Sociologija, Nakladni zavod Globus, Zagreb, 2007.
3. Goleman D.: Emocionalna inteligencija – zašto je važnija od kvocijenta inteligencije, Mozaik knjiga, Zagreb, 1997.
4. Rijavac M.: Uspješan menedžer – Svakodnevne metode upravljanja, MEP d.o.o., Zagreb, 1994.
5. Arsonson E., Wilson T. D., Akert R. M.: Socijalna psihologija, MATE, Zagreb, 2005.
Additional literature
6. Glasser W., Teorija izbora – Nova psihologija osobne slobode, Alineja, Zagreb, 2004.
7. Zvonarević, M.: Socijalna psihologija, Školska knjiga, Zagreb, 1989.
8. Caldarović O.: Socijalna teorija i hazardni život: Rizici i suvremeno društvo, M.A.K. Golden, Zagreb, 1995.
9. Ritzer G.: Suvremena sociologijska teorija, Nakladni zavod Globus, Zagreb, 1997.
10. Nierenberg J., Ross. S. I.: Tajne uspješnog pregovaranja, Školska knjiga, Zagreb, 2005.
11. Kostelić Martić, A.: Mobing: Psihičko maltretiranje na radnom mjestu, Školska knjiga, Zagreb, 2005.